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              2018-08-02 17:56:20
              來源:湖南自考網
              在農民中造就農業企業家的理論探讨
              〖JZ〗張襄英
              農業企業化經營,既是社會主義市場經濟體制的客觀要求,也是農業現代化和家庭聯産承包

              責任制發展的一種必然結果。現在的問題是缺少“軸心”人物〖CD2〗農業企業家。農業企

              業家主要來自農民,一個農民如何成長爲一名農業企業家,農業企業家在農民中占有多大的

              比重,他們經營能力有大小,以及經營水平的高低,不僅與農業企業化經營的速度和效果有

              直接關系,同時也标志着我們國家的經濟發展水平和發達速度。因此,本文拟從我國農民、

              農業生産和農民家庭的實際出發,就農業企業家的有關理論認識問題做初步探讨。
              〖JZ〗一、造就農業企業家的理論基礎
              造就農業企業家,目前還是一件新鮮事,要想深刻理論它,需要借助已有的研究成果。縱觀

              曆史,國内外學術界和實際工作部門對企業家理論有多種議論,他們的觀點、提法雖不一緻

              ,但頗有啓迪。
              美國經濟家熊彼特認爲,企業家是不斷在經濟體系内部進行的,對原有的生産方式進行“創

              造性的破壞均衡,以實現生産要素的新組合,促進經濟大發展的人物”。這個觀點很明确,

              核心是創新。英國劍橋學派創始人馬歇爾認爲,企業家“作爲中間人”是産業這一車輪的“

              軸心”,他以自己的革新力,洞察力和組織力,發現和消除市場的不均衡性,創造交易機會

              和創造效用,并承擔風險,使企業高度組織化的人物。關于馬歇爾的理論體系,還有許多解

              說和發揮:卡斯那認爲,産品市場上産品銷售的不可靠性,要素市場上購進要素的不可靠性

              ,歸根到底是指選擇什麽樣的投入與産出組合的問題,這就是“作爲中間商人的企業家形象

              ”。奈特指出企業家機能的本質,就是處理不可靠性的能力問題。其中占有資本具有重要作

              用。彭羅斯提出“内在的企業家形象”與“外在的企業家形象”兩結合觀點,即企業内部的

              組織活動與适合市場環境行爲結合在一起,以增強企業進一步擴張的内部壓力。這些理論觀

              點集中在一起,形成了馬歇爾企業家理論系譜,在世界上産生了較大的影響。
              國内有關企業家的理論研讨較少,而對鄉鎮企業家的培養和選拔卻做了大量工作。全國各地

              已湧現出一大批鄉鎮企業家,其中許多人已經獲得了國家和省級有關部門授予的優秀鄉鎮企

              業家稱号,報刊雜志介紹了許多鄉鎮企業家的先進事迹,他們的創業曆程和超人的思想品行

              ,極大地豐富和發展了現有的企業家理論,引起了世人關注。
              理論來自實踐,實踐需要理論指導。我們認爲企業家是社會分工和商品經濟發展到一定程度

              的産物。他憑借自身的知識,智能和膽略,以興辦企業爲立足點,在市場競争中不斷優化生

              産要素的組合,以企業資産增殖和滿足消費者需求爲經營目标,獨立自主地在生産、流通和

              服務等環節開展創造性的經濟活動,并承擔經營風險。其獨特功能集中表現在以下幾個方面

              :
              (一)管理職能的集中代表〓〓企業是一個獨立自主的經濟組織,也是國民經濟的微觀基礎,

              負有一定的社會責任。從經濟效益方面看,國家經濟收入必須通過企業管理體現出來,而企

              業的經營目标要服從于國民經濟發展的總目标。從這個意義看,企業家在行使管理職能時,

              不能隻從本企業出發,還要滿足宏觀需求,使宏觀管理職能寓于企業職能之中,促進社會經

              濟協調發展。
              (二)不均衡過程的啓動調節“裝置”〓〓在市場經濟條件下,經濟活動過程的均衡是相對的

              ,不均衡是絕對的。不均衡反映于經濟的間斷性發展,也反映于企業之間的差異和優勝劣汰

              的生存競争。企業家就是調節這種不均衡過程的有效“裝置”,其天職就是在競争中求生存

              謀發展。
              (三)X〖CD1〗非效率的對手〓〓實現證明生産函數是客觀存在的。但又是無法事先準确無誤

              地預測到的。或者說往往表現爲滞後性,這是因爲生産過程中,即使投入相等,而因勞動條

              件、勞動動态和勞動方式的不同,效率也會有高低差異。英國經濟學家雷本斯坦把這種現象

              稱作X〖CD1〗非效率。X〖CD1〗非效率現象的客觀存在,對經濟社會是一種損失。而對企業

              家來說則是矛與盾的關系,企業家做爲矛射X〖CD1〗非效率的盾。
              (四)兩權分離中的核心階層〓〓資産是企業生存發展的物質基礎。現代企業資産的法律所有

              權與經營權的可分離性,正是通過各種形式得以廣泛發展,特别是股份經濟和股份合作經濟

              的出現以及“公司法”的頒布,從法律上肯定了企業家〖CD2〗公司經理、廠(場)長的地位

              和作用,明确了他們的權利和義務,從此企業家不再是無關緊要的人物了,一躍成爲一個新

              核心階層,駕駛着企業資産在商品經濟的汪洋大海中奔騰。
              〖JZ〗二、農業企業家的曆史重任
              在中國,農業企業家除具有企業家的一般特性外,還有特定曆史下的特殊機能。
              (一)促進農戶轉換傳統的二元觀念〓〓農戶是指農業人家或農業住戶。農業是農業住戶的一

              種謀生手段,加之農業又具有适宜家庭經營的特點,甩以世界各國普遍存在着不同形式的農

              戶。在我國,由于農業生産力水平比較低下,農産品商品率低,生産自給性強,自然而然形

              成了一種小而全的經營觀念。我們把這種小而全的經營觀念和由來已久的兒孫創家立業的宗

              法觀念簡稱爲農戶傳統的二元觀念。二元觀念的主要弊端是閉戶鎖身,苦于求生。在農戶中

              ,戶主或家長是二元觀念的代表人物,他們在家庭及其經濟活動中,一統天下,生活由他們

              安排,經營決策由他們确定,經濟收入由他們支配。一句話“家長作風”。家長作風的優點

              是比較集權,有利于家庭的組織和穩定,而自以爲是,獨斷專行,缺乏民主意識和平等精神

              ,使家庭成員的的情感與潛能受着壓抑,嚴重束縛着生産力的發展。
              改革開放以來,農戶中有少數戶主或家長,率先沖破傳統的二元觀念,把經營觀念引入家庭

              ,對家庭成員實行分工協作,推行經濟核算和按勞分配,對工作出色者進行獎勵,定期召開

              家庭會議,商議家庭生活及發展經濟的重要問題,在擴大經營規模和專業化的道路上邁出了

              可喜的一步,但這僅僅是轉變二元觀念的開始。它的徹底轉變,隻參在農業企業化經營的推

              進中得到實現。
              (二)把農業企業化經營由理論變爲現實
              農業企業化經營是農業經營方式現代化的一種選擇。面對兩億多農戶,做出這種選擇的可行

              性在于:(1)農村非農産業的大發展;(2)開發農業的興起;(3)農業勞動力向非農産業轉移

              和土地流轉集中的同步運行。其中心問題是生産規模、商品率和成本。一般而言,規模決定

              成本,決定商品率。規模大、成本低、商品率高;規模小、成本高、商品率低。現行的按人

              、按勞或人勞結合分配土地的家庭聯産承包責任制,對擴大土地經營規模具有束縛力,而租

              賃制、股份制、股份合作制和大承包制中的轉讓承包等則是擴大規模的有效方式。現在一批

              具有經營頭腦的人,率先采用這些方式大面積承包“四荒地”、興辦畜禽專業飼養場、家庭

              養殖場、村辦農場、果菜園藝場和漁業公司等,開創了農業企業化經營的新局面,湧現出一

              批農業企業家。
              (三)“母親”産業的衛生〓〓農業是國民經濟的“母親”産業,40多年來,農業累計爲國家

              提供積累1萬多億元,加之改革開放十多年來,農民又使用農業積累大辦鄉鎮企業,同時還

              輸送了一大批優秀人才,成爲鄉鎮企業的骨幹力量或鄉鎮企業家,有力地促進了我國現代工

              業體系的全面發展。具體表現在鄉鎮企業總産值由少到多,目前已占農村社會總産值的60%

              以上;工農業總産值已由解放初期的25:75變成爲現在的75:25。但值得注意的是母親産業

              在無私奉獻的同時,自身變得相對虛弱和相對貧困了。基礎設施老化,生态失衡,面對長期

              幹旱,許多農戶隻能坐等天賜,束手無策。加之近年來濫發洪水,大面積遭受極大的損失。

              當前,振興農業需要做的事情很多,重要的是要用戰略眼光從勤勞、樸實的農民中選擇和培

              育一批“母親”産業衛生〖CD2〗農業企業家,國家給予優惠政策,使他們熱愛農業、獻身

              于農業,把農業生産搞好,不斷提高農業勞動生産率,逐步改善農業比較利益低下的狀況,

              使“母親”産業與其它産業同步協調發展。
              〖JZ〗三、農業企業家應具備的素質
              農業是人類社會賴以生存和發展的基礎性的物質生産部門,它同工業、商業、交通運輸業等

              社會經濟部門相比,有顯著的特點:(1)經濟再生産與自然再生産相交織;(2)生産時間長、

              勞動時間短,勞動時間穿插在生産過程之中;(3)勞動産品具有周期性或季節性;(4)土地的

              質量與數量對财富積累影響較大。這些特點要求,從事農業生産,首先要遵循自然法則,但

              也不能拘泥于自然法則,應用經濟法則調節或影響自然法則。所以,農業企業家的素質,應

              該具備兩個要素。一個是智能要素,主要指:(1)觀察力。對天時、地理、社會需求、生産

              對象的發展變化,能進行每銳觀察。(2)記憶力。對觀察的印象或結論,能在自己的大腦中

              貯存起來,日積月累,形成一個系統的信息庫一數據庫。(3)洞察力。以(1)和(2)爲基礎,

              把握方向,預測未來,确定經營方案,指導經營活動。另一個是非智能要素。主要指志向、

              受好與吃苦耐勞精神,志向是奮鬥目标,“有志者事竟成”。受好是志向的力量源泉,而勤

              勞可使愛好和志向變爲現實。三者相輔相成,缺一不可。
              智能要素與非智能要素的形成和發展,取決于一定的知識結構。農業企業家應具備“開”字

              開知識結構,或稱縱橫雙交的知識結構。縱向知識包括兩個方面,一方面是農業生産有關的

              基礎理論和專業知識;另一方面是有關管理與經營的基本理論和專業知識,兩相并立,視爲

              開字的兩豎。橫向知識也包括兩個層次,第一個層次是與自然科學相關的前沿科學,如分子

              科學、基因工程等;第二個層次是社會、人文、曆史及方法論的基本知識,前者視爲開字的

              上橫,後者視爲下橫,後者随着前者的發展而發展。
              〖JZ〗四、農業企業家的群體結構
              農業生産結構決定着農業企業家的群體結構。農業企業家群體結構的形成,與農業企業化經

              營一樣,既是一個奮鬥目标,也需要一個過程。做爲目标是指經營活動的專業化和經營行爲

              的規範化;作爲過程是指農業企業家群體的數量由無到有、由少到多、由低水平向高水平推

              進。從我國農村的實際出發,創建農業企業家群體結構,應注意以下幾個方面:
              (一)專長結構〓〓改革開放以來,農民緻富的實踐證明,在搞好糧食生産的同時,大力發展

              多種經營的路子十分寬廣,潛力很大。但從政策導向看,存在着重産品輕人才現象,緻使有

              些産品的生産量大大增加了,但組織化程度很低,豐産不定豐收,豐收了也一定有經濟效益

              ,買難賣難的現象不時困擾着農民和農戶。因此,農業企業家的專長結構,要體現在生産、

              交換、分配、消費的四大環節之中。
              (二)年齡結構〓〓按照一般規律,農業企業家的年齡結構也應該是老、中、青三結合。但從

              現有農民的實際情況出發,現階段應注重在中青年農民中培養和選拔農業企業家。
              (三)性别結構〓〓新中國成立以來,一直提倡男女平等,同工同酬,絕大多數農村婦女在承

              擔家務勞動的條件下,積極參加了各種生産勞動,有的還參與了各種社會工作。但從總體上

              看,重男輕女的現象在農村還普遍存在。農村婦女大約占農民的1/2,占全國總人口的1/3,

              她們的素質及其參與經濟活動能力的大小,有舉足輕重的地位。注意培養女性農業企業家,

              具有現實意義,她們不僅能影響和帶動全體農村婦女參與各種經濟活動,發揮“半邊天”的

              潛能,還能對農戶家庭和農村社會的精神文明起促進作用。
              (四)民族結構〓〓我們是一個多民族國家,大多數少數民族居住在邊疆省區,與鄰國交往較

              多。因此,有計劃、有目的地培養和選拔一批少數民族農業企業家,對于振興少數民族的經

              濟和發展對外貿易具有不可低估的作用。
              〖JZ〗農業企業家的培植
              如何培植企業家,首先要弄清楚企業家形成的内在動因。就現有的研究動态和成果看,大緻

              有三個方面:(1)心理分析的趨向。其研究的代表人物是熊彼得。他認爲企業家的動力在于

              個人成功,或者說個人成功的動力大于追求利潤最大化的動力。這與行爲科學所論述的五階

              層需求觀點相一緻;(2)人力資本的趨向。這方面的論述較多,其基本思想是企業家的能力

              來自教育和培訓,特别是正規教育,不注重人的精神和智力素質;(3)社會性分析的趨向。

              這方面研究強調社會文化和宏觀經濟條件對企業家階層形成的作用,強調企業家産生的集體

              性。這三種研究趨向,側重點不同,各有一定的客觀實在性。如果把上述三種趨向融爲一體

              ,将更符合客觀實際。據此我們認爲培植農業企業家有三條重要途徑:
              (一)開展專業教育,爲農民企業家成長打好基礎〓〓随着社會的不斷進步,許多國家特别是

              發達國家已明文規定,農場主和農業企業的主要經營人,必須接受大專以上的學曆教育,取

              得身份證明才能就職。從我們的國情出發,應進一步改革農業專業教育中的錄取和分配制度

              ,面向農村,面向農業,使農民和農民子女有更多的機會進入學校接受專業教育。畢業後再

              回農村就業,徹底解決教育和使用相脫節的現象。這方面關鍵在于調整好學曆層次和知識結

              構,首先要普及農業中等專業教育,爲推進高等專業教育打好廣泛而堅實的基礎。
              (二)加強職業培訓教育,發現優秀人才〓〓職業培訓教育是提高農民素質的一種重要途徑,

              在發達國家如美國、日本等,主要是通過農業推廣體系來實施。在我國,對農民職業培訓教

              育尚未制度化。一個未接受專業學曆教育的農民,要從事農業企業化經營,需要通過職業培

              訓教育,掌握農業自然科學和經營管理的基本知識。獲取這些知識可通過專題講座、參觀學

              習等途徑。
              (三)改善社會環境,促進農民企業家階層的形成〓〓社會環境包括人們的思想觀念、文化素

              養、生活方式、基礎設施、法規系統、産業結構等方面,核心是産業結構的轉換和人們思想

              觀念的轉變。爲此,要做好以下幾方面工作:1.持續推進農村城市化和工業化的建設,讓更

              多的農民進入非農産業;2.切實搞好農業現代化建設,用先進技術和科學管理武器農業;3.

              各級政府要加強農村道路、通訊等基礎設施的規劃建設和組織工作,爲農業商品經濟發展提

              供方便;4.摒棄社會偏見,樹立愛農、學農、務農的新風尚,使農民中的優秀人才能留在農

              業中發揮作用;5.建立健全農業企業化經營的法規體系,确立興辦農業企業的法律程序;6.

              引導農民處理好積累和消費的關系,鼓勵農民擴大生産投資。
              (四)樹立農民企業家的光輝形象,帶動農民企業家隊伍不斷壯大〓〓目前,農業企業家雖然

              還是一個新提法和新問題,但實際上存在着許多潛在的農業企業家,或者是未被各級政府正

              式命名的農業企業家。注意對這些人的先進事迹進行總結、宣傳和推廣,将會大大促進農業

              企業家群體的形成和發展。
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